OSAO

FI EN
Tulosta
Suomeksi / In English
Etusivu / Työelämälle / Oppisopimus työnantajalle / Tukea oppisopimuksen käynnistämiseen ja ohjaukseen

Tukea oppisopimuksen käynnistämiseen ja ohjaukseen

Oppisopimusyksikön palvelut

+

Työnantaja! Me Oppisopimusyksikössä palvelemme sinua kaikissa oppisopimuskoulutukseen liittyvissä asioissa – ennen koulutuksen käynnistymistä ja sen aikana. Koulutussuunnittelijamme jalkautuvat mielellään työpaikallesi. Työnantajan kumppanina olemme aina käytettävissä osaamisen kehittämisessä.

  • Osaamis- ja työvoimatarvekartoitukset
  • Koulutussuunnittelu: koulutustarjonnan ja -vaihtoehtojen tuntemus
    → Räätälöity ja asiakaslähtöinen oppisopimuskoulutuksen suunnittelu
  • Oppisopimuskoulutuksen järjestelyiden hoitaminen
  • Tuki koulutustehtävään työpaikalla mm. työpaikkakouluttajakoulutus, yhteydenpito
  • Tukea rekrytointiin yhteistyössä sidosryhmien kanssa

 Palvelumme ovat maksuttomia työnantajalle!

Osaamis- ja työvoimatarvekartoitus

+

Kartoituksessa voidaan keskustella

  • Yrityksen henkilöstöltä edellytettävä osaaminen
  • Osaamisen nykytila
  • Mahdolliset lähitulevaisuuden muutostilanteet
  • Kehitetäänkö nykyisen henkilöstön osaamista vai onko tarvetta rekrytoida uusia työntekijöitä
  • Mahdollisten työssäoppijoiden tarve sekä nuorten työllistämispotentiaali
  • Yrityksen tarpeisiin soveltuvat koulutusratkaisut 

Kartoitus on yritykselle maksuton eikä sido jatkotoimenpiteisiin!

Osaamistarvekartoitukset -esite (pdf) »

Kokeile ennen sitoutumista – lyhytkestoisella oppisopimuksella tai ilman työsuhdetta

+
  • Lyhyt ei-työsuhteinen / työsuhteinen jakso ennen oppisopimusta tukee työnantajaa rekrytointipäätöksessä.
  • Työnantajalla on käytettävissään useita vaihtoehtoja, joiden avulla hän voi varmistua palkattavan henkilön työmotivaatiosta ja soveltuvuudesta ennen varsinaisen oppisopimustyösuhteen aloittamista.
  • Lisäksi erilaiset lyhytkestoiset työsuhteet, esim. sesonkityöt, muu tuntityö tai palkkatuettu työjakso tutustuttavat hakeutujan ammattialaan ja yrityksen toimintaan.
  • Kokeilujaksona voi toimia myös tutkinnon osan suorittaminen määräaikaisessa oppisopimustyösuhteessa (min 4 kk).

Ohjaus työpaikalla

+

Työpaikkakouluttajan perehdyttämiskoulutus

Oppisopimusyksikkö järjestää työpaikkakouluttajan perehdyttämiskoulutusta oppisopimuksen aloitusvaiheessa

Työpaikkakouluttajan perehdyttämiskoulutuksen esite »

Ilmoittaudu työpaikkakouluttajan perehdyttämiskoulutukseen »

Seuraavat koulutuspäivät:
ke 4.10.2017
ke 29.11.2017

Päivitetty: 15.05.2017 klo 10:13