Oppisopimuksella osaajia

Työnantaja! Tarvitsetko uutta työvoimaa tai haluatko päivittää nykyisen henkilöstösi osaamista? Vai kaipaatko itse ammattitaidon päivittämistä? Oppisopimus on ratkaisu.

Oppisopimus on joustava opiskelumuoto

Oppisopimuksella voi suorittaa tutkinnon, tutkinnon osia tai räätälöidyn kokonaisuuden juuri työpaikan tarpeisiin. OSAOssa on mahdollista opiskella kaikkia aloja oppisopimuksella.

Oppisopimus on pääasiassa työpaikalla tapahtuvaa opiskelua. Oppisopimuskoulutuksessa pääosa oppimisesta tapahtuu työpaikalla ja loput OSAOssa. Työelämälähtöinen ja joustava oppisopimus perustuu määräaikaiseen työsopimukseen tai yrittäjän omaan oppisopimukseen. Opinnot voi aloittaa milloin vain. Myös siirtyminen koulutussopimuksesta oppisopimukseen on mahdollista.

Työnantajana saat oppisopimuksella:

  • ammattitaitoista työvoimaa suoraan yrityksen tarpeisiin
  • henkilöstön jatkuvan kehittämismahdollisuuden
  • koulutusasioiden maksutonta neuvontaa ja ohjausta oppisopimustoimijoilta
  • perehdytyksen oppisopimusopiskelijan ohjaamiseen työpaikalla
  • korvausta koulutuksesta ja mahdollisesti palkkatukea TE-toimistosta

Työnantajana voit tehdä oppisopimuksen:

  • palkattavan uuden työntekijän kanssa,
  • palkattavan työttömän työnhakijan kanssa tai
  • jo työsuhteessa olevan työntekijäsi kanssa.
  • Myös yrittäjä voi kouluttautua oppisopimuksella.

Oppisopimus työntekijälle

OSAOn oppisopimustoimijat

Oppisopimustoimijat jalkautuvat mielellään työpaikallesi. Työnantajan kumppanina olemme aina käytettävissä osaamisen kehittämisessä. Palvelumme ovat maksuttomia.

Katso oppisopimustoimijoiden yhteystiedot