Henkilöstön digiosaamisen kehittäminen
Elementti näyttää Voice Intuitiven kuuntelunapin ja translate-valikon
Digitalisaation muuttaessa nopeasti sekä työelämän osaamistarpeita että opetusta, henkilöstön digikyvykkyyden vahvistaminen on OSAOlle tärkeää. Varmistamalla henkilöstömme ajantasaiset digitaidot, voimme paremmin tukea opiskelijoiden yksilöllisiä oppimispolkuja, hyödyntää moderneja ja joustavia oppimisympäristöjä sekä vastata muuttuvan työelämän vaatimuksiin.
Miten tuemme henkilöstön digiosaamisen kehittymistä?
OSAOn henkilöstön digikyvykkyyttä kehitetään suunnitelmallisesti osaamiskartoitusten ja osaamismerkkien avulla. Tavoitteena on tukea sekä opettajia että tukihenkilöstöä työssään, ja varmistaa osaamisen kehittyminen arjen tarpeisiin.
Digipedagogisten suunnittelijoiden lisäksi organisaatiossamme toimii digimentoreita, jotka oman opetustehtävänsä ohessa tukevat ja opastavat toisia opettajia digipedagogiikassa alojen erityispiirteet huomioiden. Käytössämme on myös EduHousen ja eOppivan koulutuskirjastot.
Myös erilaisissa hanke- ja kehittämistehtävissä henkilöstömme jäsenet pääsevät kehittämään omaa osaamistaan.
Digipedagogiset osaamismerkit
Opetushenkilöstön digipedagoginen osaaminen kartoitettiin keväällä 2024 DigCompEdu-viitekehykseen pohjautuen. Kartoituksen perusteella tunnistettiin kuusi keskeistä osaamisaluetta, joiden vahvistamiseksi otettiin käyttöön digipedagogiset osaamismerkit. Osaamismerkkejä on kuusi: Opettajan digiperehdytys, Moodle-osaaja (5 mikromerkkiä), Tekijänoikeustaituri (Teosto), Tietosuoja ja tietoturva, Teams opetuksen tukena sekä Tekoälyn perusteet.
Jokaisella osaamismerkillä on oma Moodle-kurssi ja osaamismerkit ovat itsenäisesti suoritettavissa. Merkit ja niiden tavoitteet on suunniteltu yhteistyössä OSAOn digipedatiimin, IT- ja HR-palveluiden sekä asiantuntijoiden (esim. tietosuojavastaava, digimentoriopettajat) kanssa. Lisäksi osaamisen kehittymistä tehdään näkyväksi lisäämällä suoritetut osaamismerkit HR:n Sympa-järjestelmään.
Osaamismerkkejä hallinnoi ja koordinoi OSAOn osaamisryhmä, joka vastaa myös uusien osaamismerkkiehdotusten käsittelystä.
Digikyvykäs OSAO -nettisivustoa on kehitetty Euroopan unionin osarahoittamassa Digikyvykäs Kampus -hankekokonaisuudessa.
