Laskutusosoite

Operaattori: CGI Suomi Oy
Välittäjän tunnus: 003703575029
Verkkolaskuosoite: 003709924453

Y-tunnus: 0992445-3

OSAO Edu ja ABB tuovat robotiikan osaamisen työpaikoille

Koulutusta tarjolla sekä vasta-alkajille että robotiikan konkareille

Elementti näyttää Voice Intuitiven kuuntelunapin ja translate-valikon

Uusi koulutusyhteistyösopimus tuo robotiikan ja automaation huippuosaamisen yritysten ja opiskelijoiden ulottuville Pohjois-Suomessa: paikallista teknologiaosaamista globaaleilla työkaluilla. OSAO Edu on valmis vastaamaan yritysten tarpeisiin robotiikkaosaamisessa. Tarjolla on tehokasta koulutusta niin robotiikan parissa aloittaville kuin alan kokeneille ammattilaisille.

OSAO Edu Oy ja ABB Robotics Finland Oy ovat solmineet koulutusyhteistyösopimuksen, joka vastaa robotiikan ja automaation kasvavaan osaamistarpeeseen erityisesti Pohjois-Suomessa. Alihankinta 2025 -messuilla Tampereella julkaistun sopimuksen vaikutukset ulottuvat syvälle Oulun seudun yrityselämään, kilpailukyvyn kehittämiseen, työllistymiseen ja ajantasaisen osaamisen varmistamiseen.

”Sopimus tiivistää vuosien ajan rakennettua yhteistyötä ja kumppanuus nostaa yhteistyön näkyvyyden uudelle tasolle”, kertoo OSAO Edu Oy:n koulutuspäällikkö Markus Seppänen.

ABB Robotics Finlandin aluemyyntipäällikkö Matti Pellikka ja huoltopäällikkö Ville Raula kertovat, että OSAO on tuttu kumppani jo pidemmältä ajalta. Yhteistyötä on tehty erilaisten hankkeiden ja tapahtumien tiimoilta ja kahtena viime vuonna on järjestetty OSAOn ja ABB:n Robotiikkapäivä OSAOn Kaukovainion tekniikan yksikössä.

Yhteistyön ansiosta OSAO on kulkenut robotiikkahankinnoissa alueen kärkikastissa, sanoo Markus. “Olemme päässeet kiinni aivan uusimpaan tekniikkaan, jota ei teollisuudessa ole monella yrityksellä ollut vielä käytössä.”

Robotiikan ilosanomaa alueen yrityksille

Yhteistyösopimus on ajankohtainen myös siksi, että Oulun seudulla ja muualla Pohjois-Suomessa robottikanta on kasvussa. Oppilaitosyhteistyössä on tullut selväksi, että loppukäyttäjien koulutusmahdollisuudet kiinnostavat.

”Haluamme edelleen aktivoida alueen yrityksiä kuulemaan robotiikan ilosanomaa. Tuottavuus paranee ja elämä näyttää paremmalta yrittäjän silmin, kun tuotantoon lisätään automaatiota”, Matti sanoo.

ABB Robotics Finlandin kaltaiselle toimijalle on tärkeää, että teollisuus saa robotiikan uusia osaajia. Kouluttamisessa vastuu on ollut paljolti valmistajien kontolla, mutta OSAO Edun kaltaisten toimijoiden myötä tilanne on muuttumassa. Laite- ja järjestelmätoimittajille koulutukset ovat myös liiketoimintaa, mutta apu on tervetullutta.

“Kyllä helpottaa, kun tulee ammatillista ja insinööripohjaista koulutusta, joissa robotiikka on oikeasti osana tutkintoa”, Matti ja Ville kiittävät.

”Tuottavuus paranee ja elämä näyttää paremmalta yrittäjän silmin, kun tuotantoon lisätään automaatiota”, sanoo Matti Pellikka (oik.). Markus Seppänen on samaa mieltä.

Robotiikan koulutus ei vaadi pääkaupunkireissua

OSAOssa robotiikan opetusta on laajennettu määrätietoisesti kone- ja tuotantotekniikan eri osa-alueille. ABB on sähköistämisen ja automaation teknologiajohtaja, jonka laitteistoja hyödynnetään opetuksessa, ja nyt vahvistetaan erityisesti yrityksille tarjottavaa maksullista koulutusta.

”Laite- tai projektitoimituksiimme kuuluu usein koulutus”, sanoo Ville.

”Nyt pohjoisesta ei tarvitse lähteä koulutukseen Helsinkiin, vaan paikallisesti voi saada joka tavalla vastaavan koulutuksen. Hintalappu on pk-yritykselle huomattavasti pienempi, kun oppiminen onnistuu lähellä Oulussa”, hän jatkaa.

Villen ja Matin mukaan globaalisti mennään suuntaan, jossa tekoäly tulee avuksi koulutuksen työkaluihin ja sovelluksiin. Tämä lisää itsenäistä opiskelua kännykällä tai muulla mobiililaitteella.

”Paikan päällä toteutettava käytännönläheinen koulutus tarjoaa kuitenkin enemmän sisältöä, ja opiskelijan on helppo esittää kysymyksiä. Kun kouluttaja tulee tutuksi, häneltä on helppo kysyä asioista vielä koulutuksen jälkeenkin”, Matti sanoo

Käytössä aina viimeisin tieto ja teknologia

Markuksen mukaan uusi sopimus merkitsee pitkäaikaista yhteistyötä robotiikkakoulutuksen ja oppimisympäristöjen kehittämisessä. ABB:n rooli globaalina toimijana tekee siitä OSAOlle tärkeän strategisen kumppanin. Samalla kun automaatio yleistyy teollisuudessa, ABB-yhteyden merkitys OSAO Edulle ja sen asiakkaille kasvaa.

”Kumppanuuden myötä saamme aina viimeisintä teknologiaa ja tietoa, joiden pohjalta on hyvä rakentaa robotiikan ympärille kiertyviä koulutuskokonaisuuksia tai räätälöityä lyhytkoulutusta”, hän kertoo.

OSAO Edun tarjoman koulutuksen ABB Robotics Finlandin Matti ja Ville uskovat kiinnostavan alan väkeä laidasta laitaan ja useista lähtökohdista.

”On alanvaihtajia, nuoria perustutkinnon suorittajia ja teollisessa tuotannossa jo työskenteleviä, jotka esimerkiksi vaihtavat tehtaan sisällä toiseen tehtävään. Tai tekijä, jonka työtehtäviin tulee nyt uutena automaatiota mukaan.”

Todennäköisimmät asiakasyritykset toimivat teollisuuden tuotannossa ja kokoonpanossa. Lisäksi tarvetta on esimerkiksi elintarviketeollisuudessa, pintakäsittelyalalla, hyvinvointiteknologioissa sekä lääketieteen ja terveydenhuollon aloilla.

Osaaminen ja tuotanto halutaan pitää pohjoisessa

OSAO Edun koulutuksissa ABB Robotics Finlandin tuoteportfolio tulee laajalti esille ja tutuksi opiskelijoille. OSAO Edulla on myös vahvat suhteet paikalliseen yritysmaailmaan, kumppanuksia ja sopimuksia on puolin toisin.

Uutta oppineet opiskelijat työllistyvät yrityksiin, mutta myös toisinpäin: kun yrityksessä on tarve kehittää jotain asiaa, he voivat lähettää työntekijöitään OSAOon – on kyse sitten tuotantopuolen asioista, tai esimerkiksi kameranäkötoimintojen tai hitsausvalmistuksen testaamisesta.

”Pyrimme näin tukemaan Oulun seudun ja koko pohjoisen Suomen liiketoimintaa, että tuotantoa ei tarvitse siirtää muualle Suomeen tai jopa ulkomaille”, sanovat kaikki kolme.

Tekemistä robotiikan edistämisessä riittää niin laitetoimittajille kuin koulutusorganisaatioilla. Asia kyllä näkyy mediassa ja kuuluu puheissa, mutta numeroiden mukaan Suomi on Euroopan häntäpäässä robotiikan hyödyntämisessä. Suuri haaste muutoksessa on vanhat, pinttyneet tavat tehdä töitä, kuvaavat Matti ja Ville.

”On ajattelua, että ‘näin on tehty aina, ja tehdään vastakin.’ Edelleenkin tapaa mentaliteettia, että kasvuun haetaan muuta lääkettä kuin automaatio. Isoin askelista on ensimmäinen. Mutta ne, jotka ovat automaation polulle lähteneet, ovat kyllä huomanneet edut käytännön tekemisessä.”